募集要項

募集要項(中途採用)
締切のご連絡

2009年度新卒採用の募集は、5月26日迄の書類到着にて受付を締め切りました。
多くの方からご応募いただきました。御礼申し上げます。

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よくある質問

応募するにあたり、特別な資格の必要はありますか?

DTPエキスパートの資格取得があれば、より良いです。

大学の成績や資格はどのくらい重視しますか?

資格は無いよりも有った方が良いですが、その資格を活かすことの方が大切です。当社は「考える力」を資格と考えます。考える力は、他人の話をきちんと理解し、自分の考えをしっかり伝えるコミュニケーション能力と、自らの課題や問題を見つけ、解決策を考えることができる問題解決能力です。

理系でも営業職に、文系でも技術職に応募できますか?

仕事に対する前向きな考えが根底にあるならば、学生時代の専攻と希望職種は関係ないと考えています。枠にとらわれずに応募してください。

希望の職場に配属されますか?

優先します。しかし、全て希望通りではありません。一年に一度の自己申告書で異動を希望することができます。

勤務時間と休日、休暇について教えてください。

勤務時間は9:30~18:30。休日は土・日曜、祝・祭日他で、年間110日(平成20年度)。休暇は有給休暇、その他休暇(慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇)を就業規則に定めています。

人事異動・転勤の可能性は?

適時適材適所の基、それほど頻繁ではありませんが、異動、転勤の可能性はあります。

入社後の研修はどのように行いますか?

本社にて山日YBSグループ研修とサンニチ印刷独自の研修をそれぞれ約2週間行ないます。その後、配属部署での研修があります。

自分で新規事業を立ち上げることは可能ですか?

内容、取り組み、姿勢がしっかりしていれば可能です。大いに期待しています。

自分の意見を発表できる場はありますか?

タスク、論文『論考』、文化祭『又新祭』といった自己表現の場を設けています。

残業代について教えてください。

東京支社は全部門において自己申告制になっています。営業部においては営業手当を検討しています。

社員の平均年齢・男女比は?

東京支社の平均年齢は39.3歳です。東京支社員数は53名で、男性46名、女性7名です。

女性が活躍できる会社ですか?

女性の活躍する場はあります。女性によるタスクがあり、活動を通じて活躍の幅が更に広がっていくことを期待しています。